睦化学工業経営理念
人の笑顔、人から必要とされる喜びを
モノ作りを通じて従業員と共に学び、
笑い、泣いて・・次世代に引き継いで行きたい。
ISOが世に出てきた当時は、どの企業も「顧客満足」だけを全面に出す経営方針でした。
経営理念の定義も教育もそのような感じでした。
しかし、お客さまの満足だけでなく、従業員やその家族、協力会社も同じように満足でなければ…
また、次世代のために必要な企業でありたい。
という想いからこの経営理念が生まれました。
睦化学工業経営姿勢
商品への取組み姿勢
- 現状に満足せず、商品の使用~廃棄されるまでを理解して常に改善・改良し続けよう!
- 地球環境、次世代への影響を考え、常に進化ある商品を作り続けよう!
お客さまとの取組み姿勢
- 総合包装加工メーカーのプロとして、常に必要とされる企業であり続け、求められる以上の対応力でお付き合いして行こう!
- お客さまは我々の都合は知らないのは当然。ならば、我々から分かりやすい情報提供をして行こう!
外部関係者(受注先以外)取組み姿勢
- 互いに学び合う関係、互いに何でも言い合える関係、互いに必要不可欠な存在となる事でお互いにWinの関係となるようにまずは、我々から行動をしよう!
環境への取組み姿勢
- 特に下記3つを重点的に重視します。
- ①3R(減らす/再利用/再資源化)の事務所・工場からの排出物は分別をし、認可された業者に引渡します。
- ②感染廃棄物(血液など)は専用ゴミ箱に入れ、他の廃棄物と分別して、感染防止として焼却処分します。
- ③工場排気においては、環境規制(PRTR/ダイオキシン特別措置法など)を順守し続けます。
法令順守への取組み姿勢
- 法令を順守し規律正しい取組みを維持して行きます。
- 第3者機関による監査で法令順守(下記)を維持・管理して行きます。
- ①労働時間 ②報酬と諸手当
- ③職場での保護措置(差別、ハラスメント、虐待などに対する)
- ④職場の健康と安全 ⑤緊急時対策 ⑥環境 ⑦調達手順
従業員との取組み姿勢
- 従業員にも今後(先)が見える形を提供し、不安要素も明確にして分かりやすい経営を進めて行きます。
- 人と人の問題が一番複雑であり、ここが崩れると全てが崩れる。
人間関係に背を向けず、常に解決する事を進めて行きます。
教育の取組み姿勢
- 「知恵を出せ!」は知識を提供せずして知恵は出ず。
教育から背かず人を育て、成長を楽しく思うようになろう! - 自分が出来ても部下・後輩の成長なくして企業継続は無い。出来る人材とはその事も含め評価しよう!
- 悪い事ばかりを言う事は誰でも出来る。良い事を見つけそこを尊重・評価して人の教育をしよう!
方針声明
- 当社は、各地の事業所において、いかなる児童労働、強制労働、差別、児童の搾取を容認しません。
- 私たちは、労働者の公正かつ公平な待遇を支援するというコミットメントの一環として、結社の自由と団体交渉を支持します。